HR & Organisation > Kurser og kompetenceudvikling > Mentorprogram for kvin...

Mentorprogram for kvindelige forskere

Kompetence- og karriereudvikling

Københavns Universitets Mentorprogram for kvindelige forskere 2009-2010 er et tilbud til kvindelige post.docs og adjunkter om 1:1-sparring med erfarne kolleger.

Mentorprogrammet har til formål at støtte kvindelige forskeres kompetence- og karriereudvikling, så kvindelige forskere får lyst til en forskerkarriere på KU, og forbedrer deres muligheder for at få ansættelse som lektorer og professorer.

Programmet gennemføres anden gang i perioden oktober 2009 - oktober 2010.

Har du spørgsmål omkring programmet, bedes du henvende dig direkte til HR-konsulent Pearl Boberg Henriksen (e-mail: pbhe@adm.ku.dk)

Link til folder (Dansk)
Link til folder (Engelsk)