Om afdelingen – Københavns Universitet

Fælles HR > Om afdelingen

Fælles HR

Fælles HR er KU's fælles HR-afdeling under ledelse af vicedirektør Lisbeth Møller. Afdelingen er en del af fællesadministrationen og består af følgende sektioner:

  • Udvikling og Digitalisering - souschef Mette Thomassen
    Sektionen har ansvar for en løbende udvikling af den samlede HR-indsats ved at arbejde med HR-strategi, procesoptimering, digitalisering, kompetenceudvikling og ledelsesudvikling.
     
  • Personalejura og Arbejdsmiljø - sektionsleder Lis Henriksen Bak 
    Sektionen har ansvar for ansættelsesforhold, personalejuridiske processer, personalepolitik og arbejdsmiljø på hele KU til stadighed udvikles og lever op til gældende love, regler, retningslinjer og standarder.

  • International Staff Mobility (ISM) - sektionsleder Vivian Tos Lindgaard
    Sektionen har ansvar for, at KU kan tiltrække, tilknytte og fastholde internationale medarbejdere – professionelt, smidigt og hjælpsomt.
     
  • Løn og Analyse - sektionsleder Lærke Porsgaard
    Sektionen har ansvar for, at KU som arbejdsgiver håndterer alle lønrelaterede sager sikkert, effektivt og serviceorienteret – til gavn for både ledelse og medarbejdere. Sektionen skal også bidrage til, at løn- og personalerelaterede tal og data anvendes til gavn for udviklingen af KU.

Til toppen