Fælles HR

Fælles HR

Ledelsesudvikling på KU

LUKU-programmet er i sin fjerde periode fra 2018-2020. I denne periode bliver LUKU-aktiviteterne knyttet tæt sammen med
Strategi 2023. Der er særlige tilbud til forskningsledere, institutledere, nye ledere samt brede inspirationstilbud til alle ledere med personaleansvar.

Læs mere om de nye tiltag:

Charter for flere kvinder i ledelse

Rektor har underskrevet ligestillingsministerens Charter for flere kvinder i ledelse -
www.kvinderiledelse.dk

 
Københavns Universitet har allerede gennem et par år haft fokus på at skabe større mangfoldighed, bl.a. gennem bestyrelsens handlingsplan for flere kvinder i forskning og ledelse: